参观动线如何让人看懂现场能力而不走错

用少量停留点按顺序呈现现场能力,并让观看位置、通道边界和下一站提示同时清楚,避免客人走到作业区里。

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参观动线要同时完成两件事:让客人看出这家工厂怎样组织生产,以及让整队人留在允许站立的位置。只追求多看几台设备,路线会穿过物流通道;只追求不走错,又可能全程只看见封闭走廊,客人离开时仍不知道现场能力在哪里。

用停留顺序说明能力

先选定客人此次要理解的能力,再为每项能力只保留一个最能看清的停留点。停留点必须有站立位置、观看对象和下一步方向。能力说明写在停留处,不在行走中的分岔口展开。不同客人要看的能力不同,路线可以分版,不要把所有能力叠进同一次步行。

要说明的能力适合让人看见的现象不适合当作停留点
过程是否分开来料、加工、检验、包装的顺序只能看见设备外壳的库房过道
异常如何处理已获准展示的异常标识和升级方式未经清理的真实客诉工位
现场是否受控通道、定置、在用文件的位置临时打扫出来的样板角落
人员如何配合班组信息板和交接所在位置正在处理人事事项的办公桌

示例:要说明检验独立于加工,应把停留放在能看见检验工位与生产工位关系的位置,而不是只在会议室放一张组织图。

看懂了能力却仍然走错的原因

  • 停留点选在物流主通道,人停下来就挡住叉车。
  • 讲解内容很多,地面和门口没有标出队伍该站的范围。
  • 下一站提示要等讲解结束才由人指路,队尾的人已经跟上了另一条线的员工。
  • 能力看板使用内部缩写,和客人问题对不上,于是陪同临时把队伍带进工位。

怎样算这条动线成立

一支不熟悉车间的队伍,能按提示走完并说出现场至少一项能力是如何组织的。说法来自停留点看得见的安排,而不是事后补发的宣传页。站立范围不侵占作业和物流。每个停留都能指出下一站,队尾不用靠喊话找人。

若客人只能重复口号,却指不出刚才看见的工位关系,动线就还没有把能力讲清楚。若必须进入未批准区域才能看懂,应换停留点,而不是放宽路线。

这类动线若要和现场目视一起安排,见目视化管理。

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